La creación de la figura de roving researcher (investigador/a itinerante) permitirá dar cobertura a la medida 15 del Plan de Igualdad de género del IDIBAPS. Esta medida tiene como objetivo contrarrestar los efectos que la maternidad y/o cura de hijos/hijas pequeños tienen en la carrera investigadora de las mujeres, especialmente de aquellas que ocupan o tienen opciones de ocupar posiciones de liderazgo en la investigación.
Por esta posición se busca una persona investigadora postdoctoral que pueda llevar a cabo tareas experimentales como también de gestión, para que contribuya a mantener el impulso del proyecto de investigación en curso durante la ausencia del investigador/a que está de baja o permiso. Se prevé que el/la roving researcher pueda apoyar simultáneamente a 2-3 proyectos y que su contribución pueda ser reconocida en las publicaciones resultantes o en la propiedad intelectual generada.
La oferta de trabajo está abierta hasta el próximo 22/02/2024. Encontraréis toda la información en el siguiente enlace: https://www.clinicbarcelona.org/uploads/media/default/0012/49/25c5d72e48dea924dda6772ef8ba2eed25f9113d.pdf
