Al llarg d’aquest 2024 hem avançat en la implementació del segell HR Excellence in Research, de la iniciativa Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R).
A principis d’any, es va celebrar la primera edició dels PhD Welcome Days, unes jornades dedicades a donar la benvinguda institucional als estudiants de doctorat de primer any. El seu objectiu principal és proporcionar eines als doctorands per la realització de la seva tesi i estada a la institució, així com intentar generar un sentiment de pertinença a la institució.
Per als doctorands, també va tenir lloc la tercera edició del PhD Day, organitzat per la PhD Community, on hi van assistir més de 100 persones. Enguany es van realitzar xerrades sobre transferència de coneixement, sostenibilitat i divulgació científica, a més es va celebrar una sessió de pòsters i un concurs de presentació oral de la tesi en 3 minuts, com ja és habitual.
Per primera vegada, s’ha realitzat una consulta dirigida exclusivament al personal postdoctoral per conèixer les seves necessitats i treballar en programes estructurals per aquest col·lectiu.
A nivell formatiu, s’han celebrat quatre sessions de Toolbox, una dedicada a la Intel·ligència Artificial, una altra al Mindfulness, una més enfocada a la transferència de coneixement i vam comptar també amb una editora d’una reconeguda revista científica.
També s’ha començat a dissenyar i implementar el programa formatiu pensat per a tècnics de laboratori i plataformes. A més, s’ha obert la seva participació en d’altres formacions ofertes per l’Stepping Stone.
S’ha actualitzat el Codi de Bones Pràctiques de l’IDIBAPS mitjançant el grup de treball institucional encarregat d’aquesta tasca. A més s’ha començat a preparar el contingut d’unes càpsules formatives en integritat en la recerca.
I, finalment, aquest any, s’ha iniciat la implementació del pla d’acció Reforming Research Assessment at IDIBAPS (2024-2028), vinculat a l’adhesió de la institució al pla d’acció de CoARA.
Volem aprofitar aquest recull anual per informar-vos que el maig de 2025 tindrà lloc la renovació del segell “HR Excellence in Research”. De manera que us convidem a tots i a totes a participar-hi, aportant les vostres idees o suggeriments per tal de millorar com a institució i com a comunitat.