El 2022 l’IDIBAPS va renovar el segell de reconeixement HR Excellence in Research durant tres anys més. A part de la preparació per a l’auditoria del comitè d’avaluació, es van dur a terme diverses accions de millora per a la comunitat investigadora dins el pla d’acció de la Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). En primer lloc es van implementar les Career Sessions per promoure el desenvolupament professional dels nostres investigadors i afavorir un ambient més dinàmic entre ells. Son tallers que fomenten el desenvolupament de la carrera científica aportant eines “no científiques”. Durant aquest any es van realitzar tres tallers.
Les sessions Toolbox IDIBAPS Talk Series han continuat i al llarg de l’any se’n van celebrar tres, una d’elles enfocada a la ciència oberta, aprofitant la difusió de la política d’accés obert de la institució. També es va fer una millora substancial dins aquests cicles de xerrades: un cop finalitzada, els investigadors o qualsevol personal del centre es pot reunir amb el/la ponent per tractar temes d’interès més personal sobre el que s’ha parlat.
Des de Recursos Humans, es va dur a terme unes formacions específiques per al nostre personal sobre les pràctiques OTM-R, que indiquen que un procés de selecció ha de ser obert, transparent i basat en mèrits (Open, Transparent, Merit-based Recruitment), un dels pilars de la Carta Europea dels Investigadors i del Codi de Conducta per a la Contractació d’Investigadors, assegurant que es contracti a la persona més adient per al lloc de treball garantint una carrera investigadora més atractiva. D’altra banda, s’han aconseguit millores en l’estabilitat laboral, oferint noves posicions fixes als grups d’investigació, que conjuntament amb la fusió FCRB-IDIBAPS han creat 44 nous llocs de treball.
Es va crear un Comitè d’Internacionalització amb l’objectiu de fomentar la col·laboració internacional i interdisciplinària, començant amb la planificació d’un nou programa de doctorat que serà implementat al llarg del 2023.
També es va actualitzar el pla d’Igualtat de Gènere per part del Comitè d’Igualtat de la FCRB-IDIBAPS.