L'abril de 2015, l’IDIBAPS va ser reconegut per la Comissió Europea amb el logo “HR Excellence in research” de la iniciativa Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Des d’aquest moment, amb l’objectiu de millorar en el compliment de l'European Charter for Researchers i del Code of Conduct for the Recruitment for Researchers (Charter and Code), l’Institut va començar a implementar el seu Pla de millora 2015-2017 que posteriorment es va actualitzar per donar lloc al Pla d’acció 2018-2020.
Al juny 2021, es va entregar la documentació necessària per poder renovar aquest reconeixement internacional. Posteriorment, el 5 de maig d'enguany va tenir lloc l’auditoria necessària per concloure tot aquest procés. Tres experts de diferents institucions europees van evaluar exhaustivament l’evolució feta a l’institut. Això ha estat possible després d’entrevistar a prop de quaranta persones que hi treballen. El resultat ha estat satisfactori, ja que el reconeixement “HR excellence in research” ha estat aprovat. Els experts han valorat satisfactòriament els avenços aconseguits gràcies a la implementació d’accions apropiades i de qualitat. A més, també s’ha tingut en compte que la HRS4R forma part de l'estratègia de l’IDIBAPS.
A l’informe d’avaluació resultant se suggereix a l’IDIBAPS diverses millores per dur a terme els durant els pròxims tres anys. Paral·lelament, també es ressalten les fortaleses i debilitats, així com una conclusió general en la qual es destaca l’alt nivell d’ambició demostrat, la capacitat existent d’aprendre de les lliçons del passat i l’esforç fet per comunicar la iniciativa via la pàgina web institucional sobre la HRS4R, així com la visibilitat donada a aquesta iniciativa a la secció d’ofertes de feina.
Des de fa prop d’un any, l’IDIBAPS està duent a terme accions del seu nou Pla d’acció 2021-2024. Per tant, l’institut treballa i ho continuarà fent sota el principi de millora contínua propi de la HRS4R. El seu objectiu final és continuar millorant el suport que dona a la seva comunitat investigadora per ser un institut que ofereix un entorn de treball favorable per esdevenir més excel·lent i competitiu. S’espera que amb tots aquests esforços es pugui continuar mantenint el reconeixement “HR Excellence in research” més enllà de l’any 2025.
